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Raison #4 Vous avez le droit d’être différent : nous apprécions l’expérience, les aptitudes et les opinions qui vous sont propres.

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La diversité et l'intégration à la Banque TD


La TD est un endroit où votre expérience et vos talents particuliers seront reconnus et valorisés, et où chacun a l’occasion de réaliser son plein potentiel.

À la TD, nous sommes d’avis que la diversité est un élément clé de notre succès dans un marché mondial hautement compétitif. Notre engagement à l’égard de la diversité fait partie intégrante de la façon dont nous voulons exercer nos activités. La diversité constitue un des aspects qui font de nous la meilleure banque. En accueillant des gens d’origines variées qui possèdent un large éventail d’expériences et de compétences, nous ouvrons la voie à l’innovation et favorisons les changements positifs.

Dans notre équipe, vous serez traité équitablement et reconnu et récompensé pour vos réalisations. Vous aurez des occasions d’avancement professionnel et de perfectionnement personnel.

Vous travaillerez dans un milieu où l’on prône activement le respect et où la diversité et l’intégration sont des valeurs fondamentales défendues par les politiques et principes de l’entreprise.

Notre approche

L’engagement de la TD à l’égard de la diversité prend forme aux échelons supérieurs. Le président du Groupe et chef de la direction, Ed Clark, et l’équipe de la haute direction ont fait de la diversité une priorité stratégique de la TD grâce à des programmes favorisant l’inclusion et les possibilités de carrière pour les groupes suivants :

Pour en savoir davantage au sujet de nos priorités et sur ce que fait La Banque TD pour favoriser et soutenir la diversité et l’intégration, veuillez consulter notre Rapport sur les responsabilités.

Joignez-vous à notre équipe diversifiée et constatez que la TD crée l’inclusivité, une conversation à la fois.