L'esprit communautaire exceptionnel des employés du GFBTD

Chaque année, nos employés appuient de nombreuses causes et font preuve de beaucoup d'enthousiasme pour améliorer la qualité de vie dans leur collectivité. Ils réunissent des millions de dollars au profit des causes que le GFBTD soutient et de celles qui leur tiennent à cœur, faisant ainsi preuve de leadership et inspirant les autres par leur exemple. Ils jouent un rôle formidable en donnant bénévolement leur temps et en prêtant leur talent, en acceptant leur rôle d'ambassadeurs pour le compte d'organismes de bienfaisance et d'organisations sans but lucratif et en remettant les fonds combien nécessaires recueillis lors de centaines de campagnes de financement ou remis à titre personnel.

Nous encourageons les employés à s'engager de cette façon et nous les soutenons comme suit :

• Offrir aux employés des heures rémunérées non travaillées pour le bénévolat dans la collectivité.

• Permettre l'utilisation des installations et des ressources de l'entreprise pour des activités de bienfaisance.

• Remettre des subventions aux organisations pour lesquelles les employés font du bénévolat par l'intermédiaire du programme d'encouragement au bénévolat Ensemble pour la vie de TD.

• Faciliter les dons par l'intermédiaire du programme de dons des employés et d'un programme de prélèvements automatiques mensuels à l'appui de nos deux principales causes, le Children's Miracle Network (CMM) (Réseau Enfants-Santé) et la Fondation TD des amis de l'environnement.

• Fournir les ressources permettant de réussir les activités de bienfaisance par l'intermédiaire de notre programme Ensemble pour la vie.

Généreux, énergiques, inventifs, dévoués.

Ce sont quelques-uns des termes qui décrivent l'attitude des employés dans leurs relations avec la collectivité.