Notre engagement à l'égard de la diversité commence aux échelons les plus élevés de La Banque TD. Le Conseil de la diversité de la direction (CDD) est composé de dirigeants des secteurs d'exploitation de La Banque TD, qui sont chargés d'élaborer la stratégie globale de la Banque en matière de diversité et d'en superviser les progrès, et relève directement du président et chef de la direction.

Le CDD favorise la diversité dans l'ensemble de l'organisation en dirigeant des initiatives en matière de diversité à l'échelle de l'entreprise et en travaillant avec des groupes d'entreprises et de soutien pour intégrer la diversité dans leurs plans d'affaires. À l'heure actuelle, le CDD s'attaque à six grandes priorités.