TD Bank Financial Group

Gouvernance en matière de diversité


Le président du Groupe et chef de la direction, Groupe Banque TD, Ed Clark, et une équipe de hauts dirigeants assument des rôles concrets dans la réalisation des priorités en matière de diversité.


Graphic of Diversité Governance


Conseil de la diversité de la direction (CDD)


Bureau de la diversité


Conseil des employés pour l’équité en matière d’emploi


Nous centrons nos efforts sur les six domaines d’intervention exposés ci-dessous. Chacun de ces domaines possède ses propres objectifs bien définis.

Conseil de la diversité de la direction et domaines
d’intervention en matière de diversité
Bharat Masrani
Group Head U.S. Personal and Commercial Banking
President and CEO TD Bank N.A.
Président du CDD
David Boone
Premier vice-président, Produits pour les clients bien nantis
TD Bank, America’s Most Convenient Bank
Président, Équipe de la diversité de la direction (États-Unis)
Président au Canada Président aux États-Unis Domaine d’intervention
Colleen Johnston
Chef de groupe, Finances, et chef des finances
Linda Verba
Première vice-présidente et chef de l'Exploitation des succursales et des programmes de services
Accroître les possibilités d'avancement pour les femmes.
Satish Rai
Premier vice-président, Groupe Banque TD,
Gestion de Placements TD
Rick Burke
Premier vice-président, Produits et services généraux
Accroître les possibilités d'avancement pour les membres des minorités visibles.
Tim Hockey
Chef de groupe, Services bancaires canadiens et Assurance, et président et chef de la direction TD Canada Trust
Suzanne Poole
Première vice-présidente et chef des Stratégies des ventes de détail et des Canaux directs
Élaborer un programme pour les personnes handicapées.
Paul Douglas
Vice-président à la direction, Services bancaires aux entreprises
Stephen Boyle
Premier vice-président et chef des finances
Améliorer l’environnement actuel et s’assurer qu’il favorise l’intégration des employés et des clients de la communauté des personnes gaies, lesbiennes, bisexuelles, transgenres et leurs alliés.
Kerry Peacock
Vice-présidente à la direction, Réseau de succursales
s. o. Élaborer un programme visant à faire de la TD l’employeur et la banque de choix pour les Autochtones (au Canada seulement).
Dominic Mercuri
Vice-président à la direction, Collectivités, Environnement et chef du Marketing
Tom Diavolitsis
Premier vice-président, Planification commerciale, segmentation et diversité
Être au service de collectivités diversifiées.

Politique en matière de diversité et systèmes de gestion

De nombreuses politiques viennent appuyer nos programmes axés sur la diversité :