Toujours fiers, toujours de l’avant : célébrer le Mois de la Fierté au Canada
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nouvelle perspective
Juin est le Mois de la Fierté au Canada. C’est l’occasion de célébrer et d’honorer la riche histoire de la communauté des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et bispirituelles (LGBTQ2+), de réfléchir aux progrès réalisés et de reconnaître les difficultés à surmonter. La diversité et l’inclusion constituent deux des grandes valeurs de Gestion de Placements TD Inc. (GPTD), et, à l’approche du Mois de la Fierté, nous nous rappelons l’importance de persévérer dans nos efforts pour accroître l’inclusivité et l’acceptation, d’où notre devise : « Toujours fiers. Toujours de l’avant ».
En tant que membres du Groupe Banque TD (la « TD »), nous nous engageons depuis longtemps en tant qu’alliés de la communauté LGBTQ2+ et reconnaissons la contribution importante des personnes queers à notre société. En 1994, la TD a été la première banque nord-américaine à offrir des avantages sociaux pour les conjoints de même sexe. Depuis, notre engagement envers la communauté LGBTQ2+ n’a cessé de prendre de l’ampleur et de devenir plus fort. Nous soutenons actuellement plus de 175 initiatives LGBTQ2+ visant à bâtir un avenir plus inclusif et nous travaillons sans relâche pour changer les choses en étant une entreprise alliée. Nous défendons les droits de la communauté LGBTQ2+, appuyons les politiques qui soutiennent les personnes queers, offrons à notre personnel et notre clientèle un environnement sécuritaire et accueillant. Ainsi, nous nous faisons une fierté de continuellement nous efforcer de créer un monde plus inclusif.
Même si les progrès sont énormes, nous n’oublions pas qu’il reste du chemin à parcourir. L’histoire de la communauté LGBTQ2+ au Canada témoigne de la résilience et de la force des personnes queers, qui ont dû vaincre de grands obstacles pour acquérir leurs droits et libertés d’aujourd’hui. Or, la discrimination, les préjugés et la violence bouleversent toujours le quotidien de bon nombre d’entre elles. À l’occasion du Mois de la Fierté de cette année – et comme tous les mois –, nous continuons d’axer nos efforts sur la création d’un monde où chaque personne peut vivre librement sans craindre de subir de la discrimination. En tant qu’entreprise alliée, il nous incombe d’agir pour créer un monde plus inclusif. Élevons notre voix contre la discrimination et l’injustice, efforçons-nous concrètement de bâtir des milieux plus sécuritaires pour les personnes queers, engageons des dialogues constructifs pour mieux comprendre l’expérience et les points de vue de la communauté LGBTQ2+ et soutenons les politiques et les lois qui favorisent l’équité pour tous. Voilà comment nous pouvons continuer de montrer notre alliance pour bâtir un avenir meilleur.
Cette année, pour le Mois de la Fierté, nous célébrons les progrès que nous avons réalisés et nous réitérons notre engagement envers le travail qu’il reste à faire. À GPTD, nous saluons le courage et la résilience de la communauté LGBTQ2+ en promettant d’être toujours fiers et de toujours aller de l’avant dans nos efforts envers l’inclusivité et l’acceptation ainsi qu’en bâtissant un monde où chaque personne peut vivre dans la dignité, le respect et l’égalité.
Pour en savoir plus sur notre engagement envers le Mois de la Fierté 2023, consultez cette page d’Actualités TD.
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