#AdopterLÉquité

Published:07/03/2023


La Journée internationale des femmes est une célébration à l’échelle mondiale soulignant les réalisations des femmes sur les plans économique, culturel, politique et social. Cette journée marque également un appel à l’action pour accélérer l’égalité pour les femmes. Célébrée annuellement le 8 mars, c’est l’une des journées les plus importantes pour:

  • Célébrer les réalisations des femmes
  • Accroître la sensibilisation à l’égard de l’égalité des femmes
  • Réclamer une parité plus rapide entre les genres
  • Amasser des fonds pour des organismes de bienfaisance aidant les femmes

Le thème de la Journée internationale des femmes 2023 est : #AdopterLÉquité

#AdopterLÉquité

Imaginez un monde où l’égalité règne entre les genres

  • Un monde exempt de préjugés, de stéréotypes et de discrimination
  • Un monde diversifié, équitable et inclusif
  • Un monde où la différence est valorisée et célébrée

Ensemble, nous pouvons instaurer l’égalité des femmes. Collectivement, nous pouvons #AdopterLÉquité. La campagne #AdopterLÉquité de la Journée internationale des femmes 2023 vise à amorcer la conversation sur les raisons pour lesquelles l’égalité des chances ne suffit pas. Les gens viennent de milieux différents, alors l’inclusion et l’appartenance véritables nécessitent une action équitable.

Des progrès ont été réalisés, mais il reste encore beaucoup à faire.
Même si les femmes ont réalisé d’énormes progrès vers l’égalité, particulièrement au cours de la dernière décennie, il reste encore beaucoup à faire. Une partie de la mission est de comprendre que l’équité est une nécessité et non un privilège. Pour favoriser une véritable inclusion et un véritable sentiment d’appartenance, il est essentiel de comprendre la différence entre égalité et équité.

  • Qu’est-ce que l’égalité?: L’égalité signifie que les gens ont les mêmes ressources ou les mêmes occasions.
  • Qu’est-ce que l’équité?: L’équité, c’est reconnaître que chacun a sa propre situation et accorder la priorité aux résultats égaux plutôt qu’aux ressources égales. Cela signifie qu’il faut attribuer les bonnes ressources et les bonnes occasions pour que tout le monde ait accès au même résultat.
    • Par exemple, prenons l’analogie populaire suivante : si deux personnes essaient de regarder une partie de baseball au-dessus d’un mur, leur donner un tabouret de la même taille pour se tenir debout, c’est une question d’égalité. Ils ont la même ressource, mais que se passe-t-il si une personne ne peut toujours pas voir?
    • Donner à l’autre personne un tabouret plus haut pour qu’elle puisse voir de la même hauteur que son ami, c’est l’équité. En ajustant les ressources, ils peuvent maintenant avoir la même expérience.
  • Qu’est-ce que #AdopterLÉquité signifie pour la Journée internationale des femmes?
    L’accent mis sur l’équité dans le cadre du thème de la Journée internationale des femmes de cette année vise à susciter une réflexion et une discussion sur la façon dont différents facteurs, y compris la race, la sexualité, le genre, la situation socioéconomique et plus encore, peuvent avoir une incidence importante sur l’accès aux occasions. En acceptant nos différences et en nous soutenant les uns les autres pour que nous puissions tous bien voir la partie, nous pouvons contribuer à établir l’harmonie et l’unité, et favoriser la réussite pour tout le monde.

L’engagement de la TD

Chaque jour, les femmes acquièrent de plus en plus d’indépendance et de reconnaissance financières. À la TD, nous nous engageons à offrir du soutien et des occasions aux femmes en tant que collègues, clientes et communautés importantes. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site Web Gestion de patrimoine TD pour les femmes.

Assurez-vous également d’écouter l’épisode très spécial de la série Les femmes à la TD du balado TDAM Talks mettant en vedette Ingrid Macintosh, vice-présidente, Gestion de patrimoine TD et chef, Aide à la vente, Marketing de contenu et Communications, Analyse de données et Stratégie numérique, Gestion de Placements TD Inc. (GPTD) et ses invitées Anna Castro, directrice générale, GPTD, et Alexandra Gorewicz, vice-présidente et directrice, gestionnaire de portefeuille principale, GPTD.


Les renseignements aux présentes ont été fournis par Gestion de Placements TD Inc. à des fins d’information seulement. Ils proviennent de sources jugées fiables. Ces renseignements n’ont pas pour but de fournir des conseils financiers, juridiques, fiscaux ou de placement. Les stratégies fiscales, de placement ou de négociation devraient être étudiées en fonction des objectifs et de la tolérance au risque de chacun.

Le présent document peut contenir des déclarations prospectives qui sont de nature prévisionnelle et pouvant comprendre des termes comme « prévoir », « s’attendre à », « compter », « croire », « estimer » ainsi que les formes négatives de ces termes. Les déclarations prospectives sont fondées sur des prévisions et des projections à propos de facteurs généraux futurs concernant l’économie, la politique et les marchés, comme les taux d’intérêt, les taux de change, les marchés boursiers et financiers, et le contexte économique général; on suppose que les lois et règlements applicables en matière de fiscalité ou autres ne feront l’objet d’aucune modification et qu’aucune catastrophe ne surviendra. Les prévisions et les projections à l’égard d’événements futurs sont, de par leur nature, assujetties à des risques et à des incertitudes que nul ne peut prévoir. Les prévisions et les projections pourraient s’avérer inexactes dans l’avenir. Les déclarations prospectives ne garantissent pas les résultats futurs. Les événements réels peuvent différer grandement de ceux qui sont exprimés ou sous-entendus dans les déclarations prospectives. De nombreux facteurs importants, y compris ceux énumérés plus haut, peuvent contribuer à ces écarts. Vous ne devriez pas vous fier aux déclarations prospectives.

Gestion de Placements TD Inc. est une filiale en propriété exclusive de La Banque Toronto-Dominion.

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