Remerciements

Published:06/10/2022


Connaissances en placement +
clock 5 Minutes =
Investir en toute confiance

Cette fin de semaine, de nombreuses familles et de nombreux amis se rassembleront autour de la table, à l’Action de grâces, pour se retrouver, partager des souvenirs et exprimer leur gratitude. Pour participer aux festivités traditionnelles, Gestion de Placements TD Inc. (GPTD) aimerait prendre le temps de souligner certaines choses dont nous sommes reconnaissants cette année.

  • Notre approche d’investissement durable : GPTD a récemment publié son Rapport de 2021 sur l’investissement durable, qui fournit un examen approfondi de nos pratiques, de nos progrès et de nos priorités en matière d’investissement durable pour l’exercice 2021. Voici quelques-uns des faits saillants de 2021 : devenir membre de l’International Corporate Governance Network, devenir un membre fondateur d’Engagement climatique Canada, effectuer 328 engagements relatifs aux facteurs ESG auprès de diverses entreprises et voir trois de nos fonds connexes reliés aux ESG en 2020/2021 être classés au premier rang dans leurs catégories respectives par Corporate Knights dans le cadre de son classement Responsible Funds 2022.
  • Notre engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion : GPTD a pris un engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion non seulement au niveau organisationnel, mais aussi dans ses activités de placement. Tous les secteurs d’activité du Groupe Banque TD (la TD) ont documenté des stratégies qui visent à améliorer nos processus de mentorat, de recrutement et d’entrevue, appuyant ainsi l’ensemble de notre stratégie1 de diversité et d’inclusion. Pour en savoir plus, consultez le Rapport sur l’engagement de GPTD à l’égard de la diversité et de l’inclusion – 2021.
  • Notre programme Gestion de patrimoine TD pour les femmes grandit : À la TD, nous nous engageons à offrir du soutien et des occasions aux femmes en tant que collègues et clientes importantes. Pour en savoir plus sur la façon dont la TD soutient les femmes partout au Canada, visitez la page Gestion de patrimoine TD pour les femmes.
  • Notre équipe dévouée de GPTD : Aucune de nos réalisations ci-dessus ne serait possible sans notre équipe dévouée de GPTD. Leurs efforts aident nos clients à rester informés, soutenus et sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs à long terme. Tout au long de l’année, nos équipes de gestion de portefeuille, de placement et de recherche ont également eu l’occasion de collaborer de plus en plus en personne et de profiter des idées novatrices qui peuvent s’épanouir dans un environnement social.
  • Et bien sûr, vous! Nous comprenons qu’il n’est pas facile de planifier votre avenir selon différentes étapes de vie et circonstances imprévues. Nous vous remercions de faire confiance à notre équipe pour élaborer des solutions qui peuvent vous aider à répondre à vos besoins et à atteindre vos objectifs de placement.

De notre famille à la vôtre, nous vous remercions et vous souhaitons une excellente fin de semaine de l’Action de grâces!

1 La stratégie de la TD met l’accent sur les piliers Comité des femmes dirigeantes, Expérience des Noirs, Minorités visibles et autres minorités, Peuples autochtones, Personnes ayant une incapacité/personnes handicapées, LGBTQ2+ et Anciens combattants. L’objectif est d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Les renseignements aux présentes ont été fournis par Gestion de Placements TD Inc. à des fins d’information seulement. Ils proviennent de sources jugées fiables. Les stratégies fiscales, de placement ou de négociation devraient être étudiées en fonction des objectifs et de la tolérance au risque de chacun.

Gestion de Placements TD Inc. est une filiale en propriété exclusive de La Banque Toronto-Dominion. MD Le logo TD et les autres marques de commerce TD sont la propriété de La Banque Toronto-Dominion.


TDAM Aperçu de Connections :

Autres ressources intéressantes :

podcast
Écoutez maintenant

Écoutez maintenant

Balado TDAM Talks

podcast
Nouveautés

Nouveautés

Leadership éclairé

podcast
Restez au fait

Restez au fait

Commentaire sur le marché

retour au sommet Haut