Droits de la personne

Réf. GRIÉlément d’information requisLien
DAGApproche de gestion, buts, rendement, politiques, information contextuelleInclusCode de conduite et d’éthique
Gestion de la chaîne d’approvisionnement
Pratiques d’investissement et d’achat
HR1Accords d’investissement importants incluant des clauses relatives aux droits de la personne ou ayant été soumis à un contrôle sur ce pointInclusPrincipes de l'Équateur
Non-discrimination
HR4Cas de discrimination et mesures prisesInclusCodes du travail et droits de la personne
Liberté syndicale et droit de négociation
HR5Activités où le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective risque d’être menacéInclusCodes du travail et droits de la personne
Interdiction du travail des enfants
HR6Activités qui présentent un risque important en ce qui a trait au travail des enfantsInclusCodes du travail et droits de la personne
Abolition du travail forcé ou obligatoire
HR7Activités qui présentent un risque important en ce qui a trait au travail forcé ou obligatoireInclusCodes du travail et droits de la personne
Droits des populations autochtones
HR9Cas de violation des droits des populations autochtonesInclusCodes du travail et droits de la personne
DAG = Divulgation de l'approche de gestion