Pour atteindre nos objectifs en matière de leadership, nous avons besoin d’un soutien de la base jusqu’aux plus hauts échelons. Nous vous présentons un aperçu de la structure de gouvernance en matière d’environnement de la TD.
Le Comité du risque a la responsabilité globale d’établir la politique environnementale et de faire en sorte que la TD mette en place des structures, des systèmes et des procédures de gestion qui soutiennent cette politique.
Le chef de groupe, Affaires de la Société est chargé de la responsabilisation de la haute direction à l’égard de la gestion environnementale et du rendement de la TD sur ce plan. Le chef de groupe dirige également un Comité directeur de la gestion environnementale à l’échelle de l’entreprise, qui est formé de hauts dirigeants des principales unités fonctionnelles de la TD. Ce comité directeur est chargé de l’approbation de la stratégie environnementale et des normes de rendement, ainsi que de la diffusion de ces directives dans l’ensemble de l’entreprise.
Secondé par les membres de l’équipe TD Environnement, le chef de l’environnement est responsable de l’élaboration d’une stratégie environnementale pour l’ensemble de l’entreprise, de l’établissement des normes et des cibles de rendement en matière d’environnement et de la production de rapports sur le rendement.
Enfin, les unités fonctionnelles de la TD voient à la mise en œuvre de la stratégie au sein de leur unité. Notre approche en matière de gouvernance à l’échelle des unités fonctionnelles s’articule autour de quatre domaines d’intervention stratégiques :
Domaine d’intervention | Unités fonctionnelles concernées | |
Empreinte environnementale |
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Financement responsable |
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Produits et services |
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Parties prenantes en matière d’environnement |
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