Environnement › Gouvernance

Gouvernance

Leadership environnemental

La gouvernance et la gestion environnementale sont décrites dans la Politique environnementale de la TD.

Chaque année, ou plus souvent si nécessaire, les responsables environnementaux font rapport au Comité du risque du conseil d’administration des occasions et des risques liés à l’environnement pour la TD, ainsi que de son rendement, en plus de proposer des mesures correctrices dans une optique d’amélioration continue. Un membre de l’équipe de la haute direction de la TD, Mike Pedersen, a été nommé champion de l’environnement au sein de la haute direction. Il préside le Comité d’orientation des activités environnementales à l’échelle de l’entreprise, lequel est composé de hauts dirigeants des principaux secteurs d’exploitation et fonctionnels de la TD. Ce comité est chargé d’approuver la stratégie environnementale et les normes de rendement, puis de les communiquer à l’échelle de l’entreprise. Les secteurs d’exploitation de la TD voient à la mise en œuvre de la stratégie et à la gestion des risques connexes au sein de leur unité.

La chef de l’environnement relève de l’équipe de la haute direction et est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie environnementale, de l’établissement de normes et de cibles de rendement en matière d’environnement et de la production de rapports sur la performance du système de gestion environnementale (SGE) à l’intention du Comité du risque du conseil d’administration. Le SGE de la TD est basé sur la norme ISO 140001:15 et prévoit des mesures correctives appropriées pour une amélioration continue. Par l’intermédiaire du SGE, nous gérons les risques et les occasions associés à la problématique environnementale centrale que représentent pour nous les changements climatiques. Les répercussions de nos activités sur l’environnement (par exemple, nos émissions de gaz à effet de serre et notre consommation de papier) sont également gérées par le SGE, et elles sont examinées de façon indépendante par la firme Ernst & Young, s.r.l. Un audit interne du système de gestion environnementale est aussi réalisé dans le cadre du plan d’audit par rotation de la TD.

Conformément à l’approche de la TD qui met l’environnement au cœur de sa stratégie d’affaires, plus de 40 dirigeants de tous les secteurs participent à des groupes de travail sur l’environnement afin de mener à bien des projets visant à :

  • réduire notre empreinte opérationnelle;
  • gérer le risque environnemental;
  • établir la TD comme une marque verte et offrir des options de produits écologiques à nos clients;
  • inciter nos employés et nos collectivités à agir au chapitre de l’environnement.

Tous les dirigeants qui ont des responsabilités directement liées à la gestion environnementale ont des objectifs de rendement qui influencent leur rémunération annuelle.