Contribuer à un avenir plus durable

À la TD, notre but est d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, car nous savons que notre réussite dépend de la leur. La société doit relever des défis complexes, comme les changements climatiques, les divergences d’opinions, les disparités économiques et la pauvreté. Ces questions ont une incidence sur l’économie mondiale, sur la santé financière de nos clients et sur la TD en tant qu’entreprise. Or, ces défis créent aussi des occasions de croissance économique durable pour la TD et pour ses clients, et des occasions d’offrir de nouveaux produits et services et d’innover dans la façon dont nous pouvons soutenir nos parties prenantes dans leur adaptation à un marché en constante évolution.

  • Gérer les risques liés au climat

    Nous adaptons nos activités au moyen de notre Plan d’action sur les changements climatiques, qui nous aide à satisfaire les besoins de nos clients, collègues et collectivités.

  • Façonner un avenir inclusif

    Nous renforçons l’inclusion financière et économique en concentrant nos efforts sur l’accès à l’emploi, aux services financiers et au logement, grâce aux parcours vers l’inclusion économique de la TD.

  • Diriger avec intégrité

    Nous sommes déterminés à garder votre confiance en gérant nos activités de façon intègre et en gérant les risques de manière responsable, notamment en ce qui concerne la sécurité et à la confidentialité des données.

Nouvelles et actualités

Notre engagement en action

Notre milieu de travail inclusif améliore l’expérience de nos collègues, de nos clients et de nos collectivités.

  • 76,4 G$1 consacrés

    pour la cible de 500 G$ CA1 en matière de finance durable et de décarbonisation en 2024 pour favoriser les principaux objectifs sociaux et environnementaux.

    1Équivaut à environ 52,1 G$ US de notre cible de 341 G$ US

  • Plus de 500 000 participants atteints

    grâce à des projets d’éducation financière pilotés et soutenus par la TD au Canada et aux États-Unis en 2024.

  • 176 000 heures de bénévolat

    réalisées par des collègues de la TD en 2024 pour aider nos collectivités au Canada et aux États-Unis.

  • 9,5 G$ CA2 accordés

    pour des logements abordables et communautaires au Canada et aux États-Unis en 2024.

    2Équivaut à environ 6,5 G$ US

Résultats économiques et financiers inclusifs

  • Découvrez les progrès réalisés relativement aux parcours vers l’inclusion économique de la TD, notre cadre social visant à améliorer l’accès à l’emploi, au financement et au logement.
  • Aux États-Unis, nous nous sommes engagés à verser un montant estimé de 20 G$ US (env. 29,3 G$ CA) par l’entremise de notre plan de rayonnement local au profit de collectivités diversifiées et défavorisées.
  • Depuis 2019, nous avons fait don de 854 M$ CA (env. 582 M$ US) dans le cadre de La promesse TD Prêts à agir pour soutenir nos collectivités au Canada et aux États-Unis.

Apprenez-en plus sur notre incidence

Notre Rapport sur la durabilité 2024 illustre comment nous intégrons les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à notre stratégie d’affaires et à nos processus de gestion des risques pour contribuer à la santé à long terme du monde entier.

Prix et reconnaissance

  • Prix de la meilleure stratégie de durabilité d’entreprise – Banque

    La Banque a été reconnue aux ESG Investing Awards de 2024

  • La TD parmi les premiers au palmarès de l’indice d’égalité à l’égard des personnes ayant une incapacité en 2024

    Reconnue aux É.-U. pour la 10e année de suite et au Canada dans le cadre de l’élargissement de cet indice au pays pour la première fois

  • La TD, un employeur de premier plan

    Certification du meilleur lieu de travail au Canada et aux États-Unis selon Great Place to Work® en 2024

    Découvrez plus de récompenses