Avantages de travailler à la TD


Rémunération globale

Nous offrons une rémunération globale conçue pour favoriser votre bien-être physique, financier et mental .

Pour vous soutenir financièrement, nous offrons une rémunération concurrentielle comprenant des régimes de retraite et d’épargne-retraite, , un régime d’actionnariat des employés, des avantages bancaires aux employés et des rabais.

Pour favoriser votre bien-être physique, nous offrons des programmes d’avantages sociaux et de bien-être complets, ainsi que des outils et des ressources pour mieux répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.

Pour favoriser votre bien-être mental, nous offrons des congés, des options de travail flexibles, des programmes de récompenses et de reconnaissance du rendement et des années de service, un programme d’aide aux employés et à la famille, de la formation de sensibilisation à la santé mentale et des services de garde d’enfants d’urgence.

Notre soutien aux employés

  • Vacances et congés

    En plus des vacances payées, la TD offre d’autres types de congés pour aider les employés qui pourraient avoir besoin de temps pour gérer certaines situations personnelles.

  • Récompenses et reconnaissance

    Le programme TD Appréciez! permet aux employés de reconnaître le travail de leurs collègues au moyen de cartes électroniques et de mises en candidature à des prix. Le programme mondial de reconnaissance de services célèbre les années de service à la TD.

  • Équité salariale entre les genres

    Nous nous engageons à offrir une rémunération et des occasions équitables à tous les employés.


Apprenez à nous connaître

Diversité et inclusion

Nous œuvrons à maintenir des environnements de travail inclusifs, diversifiés et accueillants pour tous.

Carrières

Explorez nos formidables occasions d’emploi et envoyez-nous votre candidature aux fins d’examen.

Nos employés

Nous savons que nos collègues sont essentiels à notre réussite. Découvrez le parcours inspirant de certains de nos employés les plus performants.
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