La diversité et l’inclusion font partie de nos forces

Nous appuyons la cause de la communauté LGBTQ2+ et les PME.


Soutenir les relations d’affaires avec les PME de la communauté à l’échelle nationale :

  • Chambre de commerce gaie et lesbienne du Canada (CCGLC)
    La TD est un membre fondateur et un commanditaire platine du CCGLC et offre un soutien continu à son programme de diversité des fournisseurs et à son programme de mentorat pour les jeunes .
  • Chambre de commerce gaie et lesbienne du Québec (CCGLQ)
    À titre de membre et de principal commanditaire corporatif de la CCGLQ, nous continuons de soutenir les PME locales.
  • LOUD Business à Vancouver
    La TD est membre et commanditaire principal de LOUD Business à Vancouver qui aide à réunir les membres de la communauté d’affaires LGBTQ+ pour qu’ensemble ils soient plus forts et se fassent entendre.
  • Pride in Business
    La TD commandite ce groupe de Calgary qui encourage et fait la promotion des entreprises LGBTQ2+ dans la collectivité.
  • Prix de la chambre de commerce de l’Alberta (Alberta Chambers of Commerce [ACC])
    La TD travaille en partenariat avec Pride in Business pour créer et remettre le prix de la diversité et de l’inclusion de l’ACC lors de sa remise de prix pour les PME annuelle
  • Chambre de commerce LGBT de l’Alberta (Alberta LGBT Chamber of Commerce)
    La TD a été l’un des premiers commanditaires de la chambre de commerce LGBT de l’Alberta qui se consacre à l’établissement d’une alliance diversifiée d’entreprises LGBTQ+ et alliées en Alberta .
  • La chambre de commerce LGBT* du Manitoba (Manitoba LGBT* Chamber of Commerce)
    La TD est membre de la chambre de commerce LGBT* du Manitoba qui se consacre à promouvoir une communauté florissante d’entreprises LGBT et alliées, de professionnels et d’étudiants au Manitoba.

1994

Première banque canadienne à offrir des avantages sociaux aux employés avec conjoints de même sexe.

2014

La TD a lancé une équipe unique de Développement des affaires LGBTQ2+.

2017 et 2018

Présence de clients gais et lesbiennes dans les campagnes de marketing du Mois de la PME.

2019

La TD était un commanditaire platine de la WorldPride à New York.

Notre engagement

  • Nos clients Nous soutenons nos clients LGBTQ2+ partout au Canada au moyen de multiples politiques, communications, programmes de perfectionnement et initiatives inclusives. En 2018 seulement, nous avons offert une formation sur les termes et concepts liés à l’identité de genre à environ 800 employés et avons remplacé LGBT par LGBTQ2+ afin de reconnaître et d’inclure la diversité de genre et de sexualité de notre communauté.
  • Nos collectivités La TD cible un don total d’un milliard de dollars canadiens à la collectivité d’ici 2030 dans quatre domaines : Sécurité financière, Planète dynamique, Collectivités inclusives et Meilleure santé.
  • Nos collègues Nos directeurs régionaux, Développement des affaires attitrés travaillent partout au Canada pour répondre aux besoins particuliers de nos clients LGBTQ2+.

Une question de Fierté, année après année

On vous voit. On vous comprend. On vous soutient.

Collectivité

En 2018, La TD a commandité 95 festivals de la Fierté et plus de 190 projets de la communauté LGBTQ2+ partout en Amérique du Nord.

Soutien

La TD a des conseillers spécialisés pour répondre aux besoins bancaires de ses clients LGBTQ2+.

Placement

La TD a investi des millions de dollars dans de nombreux projets LGBTQ2+.

Direction

Le Conseil de la diversité de la direction de la TD est dirigé par des membres de la haute direction afin d’assurer un milieu de travail inclusif.
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