Prix et reconnaissance 2025

Indices de durabilité

EcoVadis a décerné une médaille de bronze à la TD. Une médaille de bronze est décernée aux entreprises qui se situent dans la tranche supérieure représentant 35 % de celles ayant réussi l’évaluation des cotes de durabilité d’EcoVadis et démontré posséder un système de gestion de la durabilité robuste comparativement aux autres entreprises évaluées.
TD Bank U.S. et Valeurs Mobilières TD aux États-Unis ont obtenu une note de 100 % pour l’indice d’égalité en entreprise 2025 de la fondation Human Rights Campaign pour la 16^e et la 10^e année consécutive, respectivement, les désignant ainsi comme lauréats de l’Equality 100 Award : leaders de l’inclusion LGBTQ+ en milieu de travail aux États-Unis.
La TD a été inscrite à l’indice sur l’égalité des sexes des services financiers Bloomberg (BFGEI) pour la 9^e année consécutive.
Au Canada, la TD figure parmi les premiers au palmarès de l’indice d’égalité à l’égard des personnes ayant une incapacité en 2025, pour la deuxième année consécutive. Aux États-Unis, TD Bank U.S. se classe parmi les premiers à l’indice des personnes ayant une incapacité en 2025, pour la 11^e année consécutive.

Gouvernance et réputation

La TD a remporté le prix « Meilleure stratégie de durabilité d’entreprise – banque » aux ESG Investing Awards 2026.
La Small Business Administration (SBA) a classé TD Bank U.S. au premier rang pour les prêts garantis selon le nombre d’unités dans les marchés où elle exerce ses activités, du Maine à la Floride, pour la neuvième année consécutive. Elle l’a également classée au deuxième rang pour les prêts garantis selon le nombre d’unités à l’échelle nationale.
La TD s’est classée au premier rang parmi 136 institutions financières nord-américaines, et au 18^e rang parmi 400 institutions financières à l’échelle mondiale à l’indice de référence Financial System Benchmark de la World Benchmarking Alliance.
La TD s’est classée au troisième rang selon le sondage 2025 de J.D. Power sur la satisfaction de la clientèle des services bancaires aux PME au Canada.
L’approche d’IA digne de confiance de la TD a été reconnue comme le meilleur programme d’IA responsable en Amérique du Nord par DataIQ.
La TD a été reconnue par le Business Intelligence Group (BIG) pour la quatrième année consécutive dans le cadre des BIG Innovation Awards 2025, en raison de ses expériences immersives et inclusives et de sa démarche d’innovation orientée vers l’avenir.
Laboratoire TD a été reconnu par Global Finance à titre de meilleur laboratoire d’innovation financière.
TD Bank U.S. a été reconnue par Global Finance dans le cadre des tout premiers AI In Finance Awards (prix relatifs à l’IA dans le domaine des finances), dans la catégorie Services bancaires aux consommateurs (détection et prévention de la fraude).

Environnement

La TD a été nommée l’un des employeurs les plus verts au Canada en 2025 pour la 17^e année consécutive par Mediacorp Canada.

Société

La TD a obtenu une certification Excellent lieu de travail au Canada et aux États-Unis selon Great Place to Work® en 2025 et a été nommée l’un des meilleurs lieux de travail dans le secteur des services financiers et de l’assurance pour la neuvième année consécutive.
La TD a été nommée l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2025 pour la 18^e année consécutive, l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2025 pour la 18^e année consécutive et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025 pour la 14^e année consécutive par Mediacorp Canada.
TD Bank U.S. a obtenu le prix Veterans Indexes Recognized Employer.
La TD a reçu le prix Impact Or dans le cadre des Shorty Awards, dans la catégorie Services financiers, pour souligner son impact positif en matière de marketing éthique et son travail porteur de sens sur le plan du marketing social et numérique.
La TD s’est classée au premier rang dans le cadre du prix Impact remis par Skillsoft Canada, dans la catégorie Meilleur lancement de l’année. Ce prix reconnaît le travail de l’entreprise ayant récemment mis en œuvre des solutions de Skillsoft, affiché des effets mesurables et atteint les résultats souhaités en ce qui concerne son bassin de talents et l’entreprise dans son ensemble. De plus, l’entreprise en question a établi des normes et tracé une voie claire pour les personnes souhaitant se lancer dans une initiative à l’échelle de l’entreprise pour intégrer des solutions de gestion des talents et de l’apprentissage.