Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion font partie de nos valeurs fondamentales. Elles nous aident à soutenir nos clients, nos collègues et nos collectivités. Que ce soit nos pratiques d’embauche ou nos bâtiments accessibles, nous ne ménageons rien pour maintenir une culture accueillante et sans obstacles, pour tout le monde.

Notre engagement sur le terrain

5,8 % de notre effectif au Canada considère avoir un handicap — le pourcentage le plus élevé parmi les banques.
Plus de 1 200 employés de la TD sont membres de communautés autochtones en ligne.
Depuis 2017, nous sommes reconnus par Bloomberg pour notre transparence dans les rapports sur l’égalité entre les sexes et l’avancement pour l’égalité des femmes.
Nous avons obtenu une note de 100 % pour l’indice d’égalité en entreprise pour les personnes de la communauté LGBTQ2+.

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Carrières

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Avantages de travailler à la TD

Notre régime d’avantages sociaux permet à nos employés d’atteindre le bien-être financier, mental et physique.

Notre effectif

Découvrez le parcours professionnel inspirant de certains de nos employés les plus performants et voyez comment nous soutenons notre effectif.

Égalité salariale hommes-femmes

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales et un salaire égal pour combler l’écart salarial entre les hommes et les femmes.
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