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Raymond Chun
Raymond Chun a été nommé président du Groupe et chef de la direction, Groupe Banque TD le 1er février 2025. Fort de plus de 30 années d’expérience dans les services bancaires, il est membre du conseil d’administration du Groupe Banque TD.
Avant sa nomination comme chef de la direction, M. Chun était chef de groupe, Services bancaires personnels au Canada. Il a occupé de nombreux postes de haut dirigeant à la Banque, notamment ceux de président et chef de la direction de TD Assurance, de président de Placements directs TD, et de chef de groupe de Gestion de patrimoine et TD Assurance. M. Chun a également travaillé à l’échelle de la Banque dans divers domaines, dont les produits, la distribution, les canaux directs, l’expérience client, et les données et analyses. Il a commencé sa carrière à la TD en 1992, comme associé en gestion.
En tant que chef de la direction, M. Chun est déterminé à favoriser le progrès de la Banque au moyen d’une transformation stratégique, en créant une expérience client exceptionnelle et en formant des équipes diversifiées et hautement performantes qui produiront une valeur à long terme pour les clients et les actionnaires.
Né en Corée, M. Chun a obtenu un baccalauréat ès arts à l’Université Western et une maîtrise en administration des affaires à l’Université Queen’s.
Lui et sa femme Karen vivent à Oakville, en Ontario, et ont deux grands enfants.
Kelvin Tran
Kelvin Tran est chef de groupe et chef des finances, Groupe Banque TD, en date du 9 mars 2023. Premier vice-président à la direction et chef des finances – ainsi que membre de l’équipe de la haute direction – depuis 2021, Kelvin a vu s’ajouter à son mandat la responsabilité des secteurs Trésorerie, Développement interne, Stratégie et Financement le 6 février 2023.
Kelvin travaille pour la TD depuis plus de 20 ans et a occupé des postes aux responsabilités croissantes. Il occupait auparavant le poste de chef, Finances de l’entreprise. Il a occupé auparavant les postes suivants : chef des finances, TD BankMD, America’s Most Convenient BankMD; chef comptable; premier vice-président, Gestion de la trésorerie et du bilan; chef des finances à Valeurs Mobilières TD et auditeur en chef.
Au cours de sa carrière, Kelvin s’est distingué en étant un leader talentueux qui a soutenu activement la diversité et l’inclusion à la TD comme au sein de la collectivité, entre autres en occupant le poste de président fondateur d’Ascend Canada, un organisme à but non lucratif axé sur le perfectionnement des leaders panasiatiques.
Kelvin était auparavant membre du conseil d’administration de Diabète Canada et il a déjà présidé son comité d’audit. Il a aussi représenté la collectivité au sein du comité de finances et d’audit de l’hôpital de Markham Stouffville. Finalement, il a été trésorier et président du comité sur les finances, le régime de retraite et l’audit du conseil d’administration de l’Université Victoria, à l’Université de Toronto.
Kelvin est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia et il détient plusieurs titres professionnels, dont FCPA, FCA et CFA.
Sona Mehta
Sona Mehta est cheffe de groupe, Services bancaires personnels au Canada (SBPC) et Activités client en Amérique du Nord (ACAN). À ce titre, elle est responsable de quelque 21 000 collègues au service de près de 14 millions de clients et d’un réseau de plus de 1 000 succursales dans tout le Canada.
À la TD depuis 20 ans, Sona a stimulé la croissance des SBPC, notamment en pilotant les secteurs les plus importants de l’équipe, le groupe responsable des dépôts de particuliers et Crédit garanti par des biens immobiliers. Elle met son expérience à profit pour diriger la transformation au sein de Produit, du Réseau de succursales, de Technologie et d’Analyse. Grâce au leadership de Sona, la TD est devenue la première Banque pour le segment des nouveaux arrivants.
Sona a également occupé des postes de direction à l’échelle de la TD, notamment ceux de cheffe, Réclamations pour TD Assurance et de cheffe, Risque de crédit, Financement auto TD.
Au travail et dans la vie, elle s’efforce de promouvoir l’avancement de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. En effet, Sona est dirigeante responsable du Réseau des employés sud-asiatiques de la TD et a siégé au conseil d’administration d’Habitat pour l’humanité de Brampton et de la région du Grand Toronto.
En 2023, elle a été nommée parmi les 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives, un prix qui récompense des Canadiennes ayant transformé leur domaine.
Sona est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Queen’s et d’un baccalauréat ès arts et sciences de l’Université McMaster.
Sona, son mari Raj et leurs deux jeunes enfants habitent dans la région du Grand Toronto.
Barbara Hooper
Barbara Hooper est chef de groupe, Services bancaires aux entreprises au Canada, Groupe Banque TD. Elle est membre de l’équipe de la haute direction de la TD depuis septembre 2021.
Mme Hooper est entrée au service de la TD en 1994 et a passé ses 12 premières années au sein des Services bancaires de gros. Elle y a occupé divers postes en contact avec la clientèle dans l’équipe Titres à revenu fixe, notamment dans les domaines de la titrisation et des produits de crédit. En 2006, elle a intégré l’équipe Développement interne, au sein de laquelle elle a joué un rôle essentiel dans de nombreuses acquisitions importantes au Canada et aux États-Unis, avant d’en devenir la chef en 2011. Mme Hooper a pris les rênes de Gestion de la trésorerie et du bilan en 2015 à titre de trésorière de la Banque. Elle y a supervisé les liquidités, le financement, les investissements, l’établissement des prix de transfert, la gestion des fonds propres, la gestion des actifs et des passifs, la simulation de crise, la planification de la reprise des activités et des résolutions, et les opérations de trésorerie. Son mandat s’est par la suite étoffé : Mme Hooper a pris la tête du Groupe de la sélection stratégique en 2019, de Gestion des immeubles de l’entreprise en 2021, et de Stratégie d’entreprise et de Développement durable et Responsabilité sociale en 2022.
Mme Hooper est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université York et d’un baccalauréat ès arts en économie de l’Université de Toronto. Elle est bénévole auprès de Centraide du Grand Toronto, un organisme de bienfaisance qui crée des possibilités pour les collectivités de la région, et d’Eva’s Initiatives, un organisme qui offre un refuge sûr et des services aux jeunes vulnérables et sans-abri de Toronto. Elle siège également au Conseil d’action en matière de finance durable du gouvernement canadien, et préside aussi le groupe d’experts techniques sur l’information financière relative aux changements climatiques.
En 2018, en reconnaissance de sa carrière de pionnière dans les services bancaires au Canada, Mme Hooper a été nommée parmi les 100 femmes les plus influentes du Canada par le Réseau des femmes exécutives. Passionnée par le mentorat, elle a soutenu de nombreux collègues de la Banque dans leur cheminement professionnel.
Leo Salom
Leo Salom est président et chef de la direction de TD BankMD, America’s Most Convenient BankMD, l’une des dix plus grandes banques des États-Unis. TD Bank offre à plus de dix millions de clients des produits et services bancaires de détail, commerciaux et pour PME dans le nord-est des États-Unis, dans les États du centre du littoral de l’Atlantique, dans la région métropolitaine du District de Columbia, en Caroline du Nord et du Sud, de même qu’en Floride.
M. Salom occupe ce poste depuis 2022. Auparavant, il était chef de groupe, Gestion de patrimoine et TD Assurance, Groupe Banque TD, dans le cadre duquel il était responsable des secteurs Placements directs, Conseils et Gestion de Placements TD au Canada et aux États-Unis, de même que du secteur TD Assurance au Canada.
Avant d’entrer au service de la TD en 2011, M. Salom a été chef de la direction de la division des services bancaires de détail et commerciaux pour l’Europe de l’Ouest du groupe Barclays. Il a également dirigé le secteur des services bancaires de détail de la banque Citi en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Il compte près de 30 années d’expérience dans les services bancaires de détail et la gestion des placements.
À la TD, M. Salom a dirigé le Conseil de la diversité et de l’inclusion de la direction, au sein duquel il a grandement contribué à accroître la représentation de certains groupes à l’échelle de la Banque et à intégrer encore davantage les valeurs fondamentales de diversité et d’inclusion de l’entreprise dans le perfectionnement des talents, le soutien à la collectivité et le service à la clientèle.
M. Salom est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Miami et d’une maîtrise en administration des affaires de la Harvard Business School.
Paul Clark
Au cours de sa longue carrière, Paul Clark a travaillé dans divers secteurs du Groupe Banque TD, notamment les Services bancaires commerciaux et de détail; Financement auto TD; Services privés, Gestion de patrimoine; Audit interne; et Valeurs Mobilières TD.
À son poste actuel, il dirige les collègues de Placements directs TD, de Services privés, Gestion de patrimoine et de Gestion de Placements TD au Canada, aux États-Unis, en Asie et en Europe.
M. Clark est entré au service de la TD en 1983 à titre de représentant, Service à la clientèle, à Scarborough (Ontario). Il a entamé sa carrière à temps plein en 1989, aux Services bancaires commerciaux. Il a ensuite gravi les échelons dans ce même secteur, ainsi qu’au sein des Services bancaires de détail, de Financement auto TD et d’Audit. Sa carrière l’a amené à travailler à plusieurs endroits au Canada et aux États-Unis ainsi qu’à diriger des équipes en Europe et à Singapour.
Après avoir intégré Gestion de patrimoine TD en 2016 pour piloter Placements directs TD, M. Clark a joué un rôle essentiel dans la croissance du secteur, qui est devenu le plus important fournisseur canadien de services de courtage en ligne destinés aux investisseurs et aux négociateurs autonomes. Il a également joué un rôle essentiel dans la gestion de la feuille de route sur l’innovation numérique de Placements directs, et dirigé les équipes Architecture d’affaires et Mise en œuvre pendant une période de transformation accrue et de migration rapide vers les outils numériques. Plus récemment, à titre de chef, Services privés et Planification financière, Gestion de patrimoine, M. Clark a dirigé les secteurs d’activité qui prennent en charge les clients bien nantis et à valeur nette élevée, ainsi que leur famille, en se concentrant sur quatre domaines clés : accroître la valeur nette des clients, protéger ce qui compte, mettre en œuvre des stratégies fiscales efficaces et transmettre un héritage.
Fervent défenseur des questions de diversité et d’inclusion, M. Clark a présidé le comité Personnes ayant une incapacité, et a siégé au Conseil de la diversité et de l’inclusion de la direction de la TD pendant 15 ans. Il a également joué un rôle de premier plan dans la campagne Centraide de la TD pendant plusieurs années.
M. Clark a deux enfants et vit avec son épouse, Susan, à Toronto.
James Russell
En tant que président et chef de la direction, James dirige TD Assurance (TDA), la plus importante entreprise d’assurance directe au Canada offrant l’assurance de biens et de dommages et l’assurance vie et santé.
James, qui a intégré l’équipe TDA en 2014, compte plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance. Partie intégrante du Comité de la haute direction de TDA, il pilote la stratégie de service et d’innovation centrée sur le client de l’entreprise.
James a été à la tête de plusieurs projets visant la consolidation de la position de TDA sur le marché. Soulignons la modernisation de l’ancienne infrastructure du secteur, le développement de son marketing numérique et le déploiement de la Nouvelle évolution du travail (NET), le projet de transformation le plus important et le plus complexe de la TD.
Ardent défenseur de l’inclusivité et de la diversité au travail, James est président du Conseil de la diversité et de l’inclusion de TDA, où il s’emploie à renforcer l’engagement de l’équipe envers la diversification des talents et la création d’une culture permettant à tout le monde de libérer son potentiel. Il s’implique également auprès de la campagne Centraide annuelle de la TD, et siège à son conseil à titre de coprésident du comité des grands donateurs de TDA.
James est un membre actif du secteur de l’assurance au Canada : il siège au conseil d’administration du Bureau d’assurance du Canada (et est président de son sous-comité sur les finances et l’audit), est membre du conseil d’administration de TDA, et est président du Conseil des gouverneurs de l’Institut d’assurance du Canada.
James est titulaire d’un baccalauréat en mathématiques de l’Université de Waterloo. Il est également Fellow de la Casualty Actuarial Society et de l’Institut canadien des actuaires.
Tim Wiggan
Tim Wiggan est président et chef de la direction, Valeurs Mobilières TD (VMTD) et chef de groupe, Services bancaires de gros, Groupe Banque TD.
Tim a occupé plus récemment le poste de chef de groupe, Gestion de patrimoine et TD Assurance. À ce titre, il a été responsable des activités de Placements directs TD, de Services privés, Gestion de patrimoine TD et de Gestion de Placements TD au Canada, aux États-Unis, en Asie et en Europe, ainsi que des activités de TD Assurance, qui comprennent les assurances habitation, auto, crédit et vie, ainsi que l’assurance médicale de voyage.
Avant d’occuper ce poste, Tim était vice-président principal et cochef, Services bancaires d’investissement mondiaux, où il dirigeait les activités des Services bancaires d’investissement, Fusions et acquisitions et Marchés de capitaux de VMTD. Il a aussi été cochef, Marchés mondiaux, où il a dirigé les fonctions des ventes, de la négociation et du montage de VMTD. Arrivé à la TD en 2000 au moment de l’acquisition de Newcrest Capital, Tim compte maintenant plus de 20 ans à la Banque. En 2013, il a été nommé chef de la direction, Gestion de Placements TD et, à ce titre, il supervisait la gestion des placements, les opérations, la gestion des risques et la distribution. En 2017, il a obtenu le poste de chef, Actions et Produits de base, qu’il a occupé jusqu’en 2021.
De plus, Tim a joué un rôle déterminant à titre de coprésident du groupe Solutions ESG, ayant contribué à élaborer et à appuyer la stratégie de VMTD relative aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Il a aussi coprésidé la campagne de dons importants de VMTD au profit de Centraide et siégé au conseil des gouverneurs de la Crescent School.
Il est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université Western et détient le titre de CFA.
Canada
US
