Un employé de TD Bank fait la lecture à des enfants

Éducation et compétences financières

En 2009, la TD Charitable Foundation a versé 3,6 millions de dollars pour soutenir et maintenir des activités et des programmes d’éducation et de formation financière qui ont été touchés par le ralentissement économique.

TCe montant s’ajoute aux milliers d’heures de bénévolat que nos employés ont consacrées pour venir en aide aux écoles, aux étudiants et à leur famille. Des milliers d’enfants et d’adultes ont acquis des compétences et des connaissances essentielles grâce à nos programmes d'éducation et d'acquisition de compétences financières.

TD Bank WOW!Zone

Ce programme témoigne de notre solide engagement à permettre aux familles et aux éducateurs de nos collectivités d’assurer l’éducation financière des enfants. Il s’agit d’un programme de formation financière gratuit et interactif offert à l’école et en ligne aux enfants de la maternelle à la fin du secondaire. Nous collaborons avec les écoles et les organismes jeunesse de quartier pour offrir aux jeunes des renseignements sur la façon d’épargner, sur les marges de crédit ou sur le fonctionnement de la Bourse. Les élèves, les parents et les éducateurs peuvent accéder à des jeux, à des activités d’apprentissage et à des plans de cours en visitant le site Web de WOW!Zone à l’adresse tdbank.com. Chaque mois, 7 000 écoliers en moyenne entrent ainsi en contact avec le programme WOW!Zone de TD Bank. En 2009, près de 900 instructeurs de TD Bank dûment formés ont consacré 5 000 heures de travail bénévole dans les classes et dans les succursales pour former ainsi 84 000 jeunes de 4 000 classes.

Club de lecture d’été

En 2009, plus de 11 000 enfants, du Maine jusqu’à la Floride, ont participé au club de lecture d’été de TD Bank. Ce programme encourage chez les enfants la lecture et le sens de l’épargne; TD Bank verse 10 $ dans le compte d’épargne de chaque enfant qui lit au moins dix livres pendant l’été. Cette année, nos jeunes lecteurs ont eu droit à un don total de 110 000 $.

TD Bank, par l’intermédiaire de la TD Charitable Foundation, a aussi surpris les bibliothèques des écoles du Maine jusqu’à la Floride par des subventions totalisant 500 000 $ pour célébrer la Semaine nationale des bibliothèques. Cent bibliothèques scolaires, la plupart situées dans des quartiers où la population dispose d’un revenu faible à moyen, ont reçu un montant de 5 000 $ pour l’achat de livres et d’outils technologiques ou pour financer des programmes déjà en place.

Le programme annuel de lecture d’été a débuté par le Mois de la lecture des employés, au cours duquel des employés de la Banque ont fait une tournée des classes du Maine jusqu’à la Floride pour y lire à voix haute des livres qu’ils offraient ensuite aux bibliothèques des écoles élémentaires visitées. Les livres sont sélectionnés pour le message qu’ils véhiculent sur l’importance de l’épargne. Cette année, 1 200 employés ont ainsi fait la lecture à plus de 30 000 écoliers!

Fonds de formation à l’intention des organismes sans but lucratif

En 2009, le Non-Profit Training Resource Fund, par l’intermédiaire de la TD Charitable Foundation, a accordé des prix allant jusqu’à 1 000 $ à 84 organismes sans but lucratif pour financer des programmes de formation professionnelle, d’éducation et de perfectionnement à l’intention de leurs employés. Les organismes admissibles visent à soutenir le logement abordable, à encourager la création de petites entreprises, à offrir des programmes de formation financière aux jeunes, aux personnes et aux familles à faible ou à moyen revenu ou à proposer des activités parascolaires aux enfants des familles à faible ou à moyen revenu. Au cours des trois dernières années, 218 dons totalisant 192 000 $ ont permis de renforcer la capacité d’organismes sans but lucratif à répondre aux besoins de la collectivité.

Compétences financières à l’intention des propriétaires de maison et de petites entreprises

Les récentes perturbations économiques ont fait ressortir l’importance d’offrir à nos clients et au public en général des outils qui leur permettent de prendre des décisions financières éclairées, dont des cours à l’intention des acheteurs d’une première maison et des propriétaires de petites entreprise.

  • L’an dernier, TD Bank a animé 211 séminaires à l’intention des futurs emprunteurs hypothécaires, au cours desquels plus de 5 300 participants se sont initiés à la demande de prêt hypothécaire, au processus de prêt et à l’entretien après l’achat afin de protéger leur investissement.
  • Les employés de TD Bank ont en outre participé à 58 ateliers, inculquant à 824 propriétaires de petites entreprises l’importance de la préparation d’un plan d’affaires et leur enseignant à financer leur entreprise, à analyser leurs flux de trésorerie et, plus récemment, à survivre à une conjoncture économique défavorable.

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